东兰县三乌鸡、板栗标准化示范项目通过国家级验收
受国家标准化管理委员会、广西质量技术监督局的委托，市质量技术监督局组织人员对东兰县实施三乌鸡、板栗标准化示范项目进行检查验收。经过验收组的综合考评，该县三乌鸡、板栗标准化示范项目分别以89.5、91.5的考评分，顺利通过国家级验收。
2003年，东兰县被列为三乌鸡、板栗农业标准化示范项目后，该县严格按照标准化建设有关技术要求，加大科技投入，对三乌鸡、板栗的品种、品质进行了一系列的科学培育和优化，经过三年的示范试验，顺利完成了项目建设任务。到2005年，全县三乌鸡存笼量50万羽，出笼量37.5万羽，标准化饲养量由2003年3.06万羽增强到2005年的4.09万羽；标准化养殖农户的收入由2003年的47.37万元上升到2005年的75.23万元。板栗农业标准化种植推广面积达12.8万亩，标准化示范区板栗亩产量达160公斤以上。各项指标均达到了技术标准要求。
在检查验收过程中，验收工作组通过听取项目实施工作汇报，查阅文件资料，到示范区实地观测，走访农户和企业后，认为该县承担国家下达的东兰三乌鸡、板栗标准化示范区项目后，严格按照项目实施方案开展工作，领导重视，组织得力，措施落实，充分发挥了标准化在东兰三乌鸡、板栗生产中的作用，工作成效明显。按照《农业标准化示范区考核验收办法》进行综合考核，符合考核验收合格条件，同意通过考核验收。同时验收工作组要求该县在今后的工作中，进一步推进标准化工作在东兰三乌鸡、板栗及其他农业生产中的作用，不断提高农产品产量和质量，使之成为财政增长、农业增效、农民增收的特色产业。(梁海明)
(来源：东兰农业信息网)
天峨实施高效农业示范项目建设成效显著
近日，河池市组织有关领导和专家对天峨县高效农业示范带4个“九个一万”示范项目进行检查，示范带在规模、单产、效益和质量上均有重大突破，成效显著。
2003年，市委、市政府作出实施西南出海大通道“九个一万”高效农业示范带建设战略决策，天峨县委、政府积极响应，并立足实际，实施“万亩蔬菜”、“万鹅养殖”和“万亩经济果木林”3个示范项目，并于2005年底通过验收。今年，该县结合新农村建设规划，在巩固提高3个“九个一万”项目的基础上，新增了“万亩种草养牛”项目，加大对示范项目的投入力度，狠抓农村实用技术培训，不断提高项目的示范样板和辐射作用。今年1至10中旬，全县就举办各类培训班176期，免费培训农民12368人，项目资金通过政府拨款、部门投入和群众自筹三种方式共投入财力3286万元。
经过实施高效农业示范带，该县涌现出一个个种养大村、一批批种养大户、科技示范户和小康文明示范户。六排镇纳洞村纳播屯20户103人，今年在水产牲畜局的大力扶持下，种植牧草28亩，饲养鹅3800羽，目前已出栏2400羽，产值达13．4万元，纯收入2．8万元，人均增收279元。八腊瑶族乡八腊村大力发展水果和毛节瓜种植，今年两项种植面积达到212亩，总产量745吨，总产值74万元，平均每亩纯收入2720元，人均增收763元。为实现产销一体化经营，今年7月，该村成立全县首个村级无公害果蔬开发协会，周边的纳直、洞里两村也分别成立了茶油协会和水果协会。截至今年10月中旬，该县共完成“万亩蔬菜”种植0．94万亩，总产量22894吨，总产值3022万元；完成鹅养殖7．5万羽，出栏销售7．3万羽，总产值365万元；完成种草养牛0．22万亩，养牛0．46万头，出栏1500头，产值180万元；完成果林种植5．1万亩，总产量16968吨，总产值3393万元，项目涉及农户13749户，覆盖人口60747人。
示范带的成功实施，使该县一乡一品的农业生产格局口趋凸现，标准化生产规模日益扩大，农业产业化进程进一步加快，实现了农业增效农民增收。(牙刚 梁启鲜)
(来源：河池日报)
大化实施农村干部“换脑工程”成效大
今年以来，大化瑶族自治县为适应构建和谐社会的需要，紧紧围绕上级和县委、县政府工作大局，实施农村干部“换脑工程”，“内训”与“外学”并举，“理论”与“实践”结合，构建县、乡、村三级联动的干部教育培训机制，努力提高农村干部的综合素质和执政能力，取得了显著成效。
进校门，到学校“补课”。围绕增强全县农村干部的宗旨意识、政策水平和法制观念，提高驾驭市场经济本领，大化县实施了农村干部素质工程，对县乡村三级干部进行教育和培训，一是依托区、市党校和各类成人高校，对三级干部进行学历教育培训，今年组织发动在职干部747人参加大专、本科、研究生自考、函授学习；二是以县党校和“农广校”为主阵地，组织县、乡、村三级干部进行全员培训，先后组织举办了7期全县乡、科级干部轮训班，培训人数达869人（次），其中，在职处级干部25人、科级干部339人；组织举办学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和十六届五、六中全会精神等骨干培训班共9期，培训三级在职干部3470人（次），占在职干部总数的51％。
出山门，到沿海“换脑”。该县采取走出山门、开眼换脑的办法，努力培养农村干部的科技意识、创新意识、市场观念、竞争意识，提高新形势下运用科技致富的能力。一是抓住与广东东莞市党建对接机遇，今年先后4次派出县、乡干部30余人次到广东、浙江、江苏等地挂职学习、考察；二是协调组织三级干部193人，到浙江、福建、江苏等经济发达地区考察，开阔眼界，学习外地的先进生产、管理经验。
请进门，在县内“加油”。今年以来，该县先后组织举办发展县域经济、农业结构调整专题讲座，请区、市有关部门的专家、教授到本县讲课，听课的三级干部达2343人（次）。
不出门，在家里“充电”。切实抓好干部的在职自学工作，组织全县国家公务员、党的机关工作者1543人（次）自学《中华人民共和国行政许可法》、《理论学习2006》等。同时，在乡、科级以上干部中开展每年自学一本县委统一规定的经济理论书籍，每人写一篇理论或社会调查研究文章的“二个一”活动；此外，县委还组织理论学习宣讲团到全县各乡镇和3个扶贫开发区，巡回宣讲十六大精神、“三个代表”重要理论和社会主义市场经济理论，3286名乡村干部和13600余名农村经济能人、技术骨干、农村党员在“家里”得到了系统培训和学习。
入农门，到基地“实践”。在北景、古河、贡川、七百弄等乡镇建立了淡水鱼、山羊养殖和蘑菇、甜食西红柿、中草药及牧草一号种植等农村“双带”干部培训示范基地，使之成为农村干部农业科技培训的“课堂”，聘请了区、市有关院校和部门的教授、技术人员，现场传授实用技术，并组织农村干部学习、实践。到10月中旬止，县、乡（镇）、村共举办现场实践培训班68期（次），参加实践干部3396人（次）。通过多途径多方式培训学习实践，全县农村干部精神面貌焕然一新，人人掌握1～2门农村实用技术，素质有了明显提高。(沈向农)
(来源：新华网)